Esta página presenta un caso de éxito de Offsite México para Plan Seguro en CDMX — Artz Pedregal. Una experiencia de un día centrada en un taller de risoterapia diseñada para fortalecer la confianza, la comunicación y el trabajo en equipo.

Equipo Plan Seguro en CDMX

Caso de éxito

Plan Seguro

El punto de partida.

01

Contexto

Plan Seguro buscaba una experiencia participativa para fortalecer la confianza del equipo. Trabajar comunicación, liderazgo y trabajo en equipo desde una dinámica ligera y distinta al formato habitual.

02

Lectura

Al ser una experiencia puntual en CDMX, el diseño debía ser claro y directo. Activar la participación sin forzarla y permitir que el equipo conectara desde un estado más relajado y disponible.

03

Diseño

Diseñamos un taller de risoterapia usando juego, improvisación y risa para abrir confianza. Un espacio de bienestar compartido enfocado en comunicación y trabajo en equipo.

La experiencia diseñada.

La experiencia fue diseñada como una intervención breve y participativa dentro de CDMX. El taller de risoterapia concentró toda la intención del encuentro: romper el hielo, activar la participación y abrir un espacio de confianza a través del juego, la improvisación y la risa.

Agenda

Una actividad, todo el foco

15:00 – 17:00Risoterapia

$750por persona

Propuesta todo incluido

Reacciones del equipo

Fue una actividad muy distinta a lo que normalmente hacemos como equipo. Nos ayudó a relajarnos, participar y conectar desde un lugar más natural, sin perder el enfoque en comunicación y confianza.

Participante · Equipo Plan Seguro

Continuidad

Una experiencia breve,una conexión más genuina.

Para Plan Seguro, la experiencia en CDMX permitió trabajar integración sin salir del entorno de la ciudad.

El taller de risoterapia funcionó como una dinámica participativa para romper el hielo, bajar tensiones y generar conexión genuina entre colaboradores, accediendo a un espacio de apertura, bienestar y comunicación más natural.

Plan Seguro CDMX 1
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Offsite México
Plan Seguro

Ahora le tocaa tu equipo.

Cuando un equipo se mueve fuera de su contexto habitual, cambian las conversaciones, la forma de relacionarse y la manera en que se construyen acuerdos.